Canadian Academy Welcomes Fifth Cohort of the Executive Residency Program
Seven mid-career professionals to receive mentorship from top industry executives
Toronto, July 7, 2026 – The Academy of Canadian Cinema & Television (the Canadian Academy) announced today the seven mid-career professionals selected for the latest edition of the Executive Residency Program. Now in its fifth year, this program provides industry professionals who are Black, Indigenous, or persons of colour with access to leading film and television executives to help dismantle existing barriers and support the next generation of creative executives and business leaders.
Participants in the fifth cohort of the Executive Residency Program will receive guidance and mentorship from established industry professionals throughout the eight-month initiative, gaining valuable insight into executive-level leadership and strategic decision-making while strengthening their creative, business, and leadership skills and expanding their professional networks. Alongside individualized mentorship, participants will engage in a range of group learning opportunities including sessions with guest speakers from across the industry; peer-to-peer networking; and collaboration with fellow participants and program alumni.
“The Executive Residency Program continues to be an important investment in the future of Canada’s screen-based industry, and we are proud to welcome a new group of participants and Advocates as it enters another successful year,” said Tammy Frick, CEO, The Academy of Canadian Cinema & Television. “This program is helping to cultivate the next generation of creative executives, and we look forward to seeing how these talented professionals will contribute to the evolution of our industry and shape its future in the years ahead.”
This year’s Executive Residency Program cohort brings together participants representing a broad range of creative disciplines across the screen-based industry. Selected through a competitive application process by a committee of industry leaders and program partners, these participants will be grouped with “Advocates” to support their professional growth and leadership development. The participants and Advocates are:
Participant: Alison Almeida (she/her); Toronto, ON – Independent Producer
Advocate: Chris Kelley (he/him); Toronto, ON – Director of Scripted Television, Counterfeit Pictures
Participant: Ariel Yang (she/they); Etobicoke, ON – Independent Producer
Advocates: Gurbani Marwah (she/her); Toronto, ON – Vice President, Theatrical Releasing & Film Buying, Cineplex Entertainment and Thomas Santram (he/him); Toronto, ON – Senior Vice President, General Counsel & Corporate Secretary, Cineplex
Participant: Diriye Hassan (he/him); Toronto, ON – Program and Outreach Manager
Advocate: Sarah Adams (she/her); Toronto, ON – Director of Current Production, Drama, CBC
Participant: Ian Nsenga (he/him); Delta, BC – Producer, Visionary Productions Ltd.
Advocate: Manny Groneveldt (he/him); Toronto, ON – Director / Executive Producer, Bell Media Studios
Participant: Kaya Wheeler (she/her); Winnipeg, MB – Program Manager, CMF & ISO Development Programs
Advocates: Barbara Mamabolo (she/her); Toronto, ON – Executive in Charge of Current Production, Drama, CBC and Zach Marcovici (he/him); Toronto, ON – Executive in Charge of Development, Drama, CBC
Participant: Smita Acharyya (she/her); Burnaby, BC – Filmmaker & Program Designer
Advocates: Lisa Benedetto (she/her); Toronto, ON – Executive in Charge of Current Production, Comedy, CBC and Mélanie Lê Phan (she/her); Toronto ON – Executive in Charge of Current Production, Comedy, CBC
Participant: Vicky Plancher (she/her); Surrey, BC – Producer, Mare Rouge Entertainment
Advocates: Lauren MacKinlay (she/her); Toronto, ON – Development Executive, Original and Alexis McLaren (she/her); Toronto, ON – Production Executive, Original Programming, Bell Media
Learn more about the Executive Residency Program, as well as the participants and advocates, here.
The Executive Residency Program is Supported by the RBC Foundation and Telefilm Canada; Collaborative Partners Bell Media and Cineplex; and Community Partner BIPOC TV & Film.
The Canadian Academy remains committed to fostering industry growth, knowledge, inclusion, and mentorship through various talent development programs aimed at creating a more equitable and diverse screen-based industry in Canada. Other programs include the Misdirect: The Nick Nemeroff Comedy Grant, supporting emerging Canadian comedians, and Women in Post, a program designed to address the barriers to entry and advancement for creatives who identify as women or non-binary working in the post production industry.
About the Academy of Canadian Cinema & Television
The Academy of Canadian Cinema & Television is the largest non-profit professional arts organization in Canada with a membership of more than 3,500 emerging and established English and Francophone industry professionals. Founded in 1979, the Canadian Academy is dedicated to recognizing, celebrating, and advocating for Canadian talent in the film, television, and digital media sectors while remaining committed to nurturing all levels of talent through professional development, networking opportunities, and guidance that contribute to industry growth, inclusion, and mentorship. The Canadian Academy annually produces the Canadian Screen Awards, bringing together the screen-based industries to honour and celebrate the country’s top talent in Canadian film, digital media, and English-language television, as well as the Gémeaux Awards, which recognize the best in French-language television and digital media productions in Canada.
The Academy of Canadian Cinema & Television proudly acknowledges the support of its Leading Media Partner, CBC; Premier Partner, Telefilm Canada; Platinum Partner, Bell Media; and its Lead Partners, Netflix, The Canada Media Fund, Cineplex, and the Cogeco Fund.
For information on membership and programming visit academy.ca.
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Natalie Grossi | ngrossi@academy.ca
L’Académie canadienne accueille la cinquième cohorte du Programme de mentorat pour les leaders de demain
Sept professionnel.le.s en milieu de carrière bénéficieront d’un mentorat offert par des cadres de l’industrie
Toronto, le 7 juillet 2026 – L’Académie canadienne du cinéma et de la télévision (l’Académie canadienne) a dévoilé aujourd’hui les noms des sept professionnel.le.s en milieu de carrière qui participeront à la nouvelle édition du Programme de mentorat pour les leaders de demain. Ce programme, qui en est à sa cinquième année, accorde un accès aux hautes sphères de l’industrie du cinéma et de la télévision à des professionnel.le.s noir.e.s, autochtones et de couleur, afin de faire tomber les obstacles existant actuellement et de soutenir la prochaine génération de leaders en affaires et en direction créative.
Dans le cadre de la cinquième édition de cette initiative de huit mois, les personnes participant bénéficieront de conseils et d’un accompagnement sur mesure prodigués par des cadres d’expérience. Elles acquerront ainsi des connaissances précieuses sur le fonctionnement de la haute direction et sur la prise de décision stratégique, tout en renforçant leur créativité, leur sens des affaires et leur leadership, et en élargissant leur réseau professionnel. Outre le mentorat personnalisé, les personnes sélectionnées prendront part à plusieurs activités de groupe favorisant leur apprentissage, notamment des conférences animées par des spécialistes de l’ensemble du secteur, des occasions de réseautage entre collègues et des collaborations avec d’autres personnes participant ou ayant participé au programme.
« Le Programme de mentorat pour les leaders de demain continue d’être un moyen important d’investir dans l’avenir de l’industrie audiovisuelle canadienne. L’Académie est fière d’accueillir les membres de cette nouvelle cohorte et leurs accompagnateurs et accompagnatrices pour une édition qui s’annonce très réussie », a déclaré Tammy Frick, cheffe de la direction de l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision. « Cette initiative contribue à former la prochaine génération de cadres visionnaires, et nous avons hâte de voir comment les talentueuses personnes sélectionnées contribueront à faire évoluer notre secteur et à lui donner un nouveau visage dans les années à venir. »
La cohorte de cette année rassemble des personnes issues de nombreuses disciplines créatives au sein de l’industrie audiovisuelle. Sélectionnées à l’issue d’un processus compétitif par un comité composé de figures de proue du secteur et de partenaires du programme, les personnes participant seront jumelées à des accompagnateur.trice.s qui contribueront à leur croissance professionnelle et au développement de leur leadership. Les participant.e.s et accompagnateur.trice.s sont :
Participante : Alison Almeida (elle); Toronto (Ontario) – Productrice indépendante
Accompagnateur : Chris Kelley (il/lui); Toronto (Ontario) – Directeur des émissions télévisées scénarisées, Counterfeit Pictures
Participante : Ariel Yang (elle/iel); Etobicoke (Ontario) – Productrice indépendante
Accompagnateur.trice.s : Gurbani Marwah (elle); Toronto (Ontario) – Vice-présidente, Sorties en salles et Achats de films, Cineplex Entertainment et Thomas Santram (il/lui); Toronto (Ontario) – Vice-président principal, avocat et secrétaire général, Cineplex
Participant : Diriye Hassan (il/lui); Toronto (Ontario) – Gestionnaire de programmes et responsable du développement des publics
Accompagnatrice : Sarah Adams (elle); Toronto (Ontario) – Directrice de la production en cours, Drame, CBC
Participant : Ian Nsenga (il/lui); Delta (Colombie-Britannique) – Producteur, Visionary Productions Ltd.
Accompagnateur : Manny Groneveldt (il/lui); Toronto (Ontario) – Directeur et producteur délégué, Bell Média Studios
Participante : Kaya Wheeler (elle); Winnipeg (Manitoba) – Gestionnaire de programmes, Programmes de développement du FMC et du BEA
Accompagnateur.trice.s : Barbara Mamabolo (elle); Toronto (Ontario) – Directrice générale de la production en cours, Drame, CBC et Zach Marcovici (il/lui); Toronto (Ontario) – Directeur général du développement, Drame, CBC
Participante : Smita Acharyya (elle); Burnaby (Colombie-Britannique) – Réalisatrice et conceptrice de programmes
Accompagnatrices : Lisa Benedetto (elle); Toronto (Ontario) – Directrice générale de la production en cours, Comédie, CBC et Mélanie Lê Phan (elle); Toronto (Ontario) – Directrice générale de la production en cours, Comédie, CBC
Participante : Vicky Plancher (elle); Surrey (Colombie-Britannique) – Productrice, Mare Rouge Entertainment
Accompagnatrices : Lauren MacKinlay (elle); Toronto (Ontario) – Directrice générale du développement, Programmation originale et Alexis McLaren (elle); Toronto (Ontario) – Directrice générale de production, Programmation originale, Bell Média
Pour en savoir plus sur le Programme de mentorat pour les leaders de demain et sur les participant.e.s et les accompagnateur.trice.s, cliquez ici.
Le Programme de mentorat pour les leaders de demain est soutenu par RBC Fondation et Téléfilm Canada, ses partenaires collaborateurs Bell Média et Cineplex, et son partenaire communautaire BIPOC TV & Film.
L’Académie canadienne maintient son engagement envers la croissance, la connaissance, l’inclusion et le mentorat au sein de l’industrie grâce à divers programmes de perfectionnement professionnel visant à créer au Canada une industrie des médias de l’écran plus équitable et diversifiée. Parmi les autres programmes de l’Académie canadienne, on compte Misdirect : la bourse d’excellence en comédie Nick Nemeroff, et Femmes en postprod, un programme visant à faire tomber les obstacles à la carrière des femmes et des personnes non binaires qui travaillent dans l’industrie de la postproduction.
À propos de l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision
L’Académie canadienne du cinéma et de la télévision est le plus grand organisme artistique professionnel à but non lucratif au Canada. Elle compte plus de 3500 membres anglophones et francophones, tant des professionnel.le.s d’expérience que des artistes de la relève. Fondée en 1979, l’Académie canadienne a pour mission de reconnaître, célébrer et défendre les talents canadiens dans les secteurs du cinéma, de la télévision et des médias numériques, ainsi que d’encourager les artistes de tous niveaux grâce à des occasions de perfectionnement professionnel, de réseautage et d’orientation, qui contribuent à la croissance de l’industrie, à l’inclusion et au mentorat. L’Académie canadienne produit les prix Écrans canadiens, qui rassemblent chaque année les différentes industries des médias de l’écran afin d’honorer et de célébrer les plus grands talents canadiens des secteurs du cinéma, des médias numériques et de la télévision anglophone, ainsi que les prix Gémeaux, qui récompensent l’excellence dans les secteurs de la télévision et des médias numériques francophones.
L’Académie canadienne du cinéma et de la télévision est fière de souligner l’appui de son partenaire média principal, CBC, de son premier partenaire, Téléfilm Canada, de son partenaire platine, Bell Média, et de ses grands partenaires, Netflix, le Fonds des médias du Canada, Cineplex et le Fonds Cogeco.
Pour de l’information sur les adhésions et la programmation, veuillez consulter academy.ca.
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