The Canadian Academy Welcomes Fifth Cohort of Women in Post
Program features nine participants across multiple areas of post production
Toronto, October 23, 2025 – The Academy of Canadian Cinema & Television (the Canadian Academy) is pleased to announce that nine talented individuals will join the fifth edition of Women in Post, a transformative initiative dedicated to empowering and expanding opportunities for emerging and mid-level women-identifying and non-binary creatives in the post-production industry through immersive mentorships and skill-enhancement workshops.
This year’s cohort brings together participants from all over Canada, highlighting a rich mix of backgrounds and specialties such as picture editing, sound, and post production supervision. Integral to the program will also be a bilingual component, ensuring French-language resources and networking opportunities are available, particularly within Quebec’s dynamic post-production community.
“As we celebrate five years of Women in Post, we’re endlessly inspired by the incredible talent this program continues to attract,” said Tammy Frick, CEO of the Academy of Canadian Cinema & Television. “This latest cohort brings fresh perspectives, bold creativity, and a shared commitment to fostering a more inclusive and welcoming industry. We’re proud to support their journey and excited to see the impact they’ll make.”
The fifth cohort of Women in Post is comprised of nine creatives from across Canada, selected through a detailed evaluation process by a council of industry experts under the guidance of the Canadian Academy’s Talent Development team. The participants are:
Anna MacLean (she/her) – Dartmouth, NS – Picture Editing
Bree Island (she/they) – Langley, BC – VFX
Diane Vallesteros (she/her) – Mississauga, ON – Sound
Faith Montoya (she/they) – Etobicoke, ON – Sound
Miriam Altounji (she/her) – Montreal, QC – Picture Editing
Roohi Dash (she/her) – Vancouver, BC – VFX / 3D Animation
Shanice Bowrin (she/her) – Hamilton, ON – Picture Editing
Volha Kudrashova (she/her) – Winnipeg, MB – Post Production Supervision
Zainab Rabbaa (she/her) – Montreal, QC – Colour
These nine participants will have the opportunity to attend events across Canada that will help broaden their industry knowledge and connections, including the Canadian Cinema Editors’ EditCon 2026 and the 2026 Canadian Screen Awards. They will also receive a two-year voting membership to the Canadian Academy, and memberships to local industry associations including the Vancouver Post Alliance, the Screen Composers Guild of Canada, and WIFT-AT.
Women in Post is presented by Netflix, supported by Telefilm Canada and the City of Toronto, and community partners the Canadian Cinema Editors, Screen Composers Guild of Canada, Vancouver Post Alliance, and WIFT-AT.
The Canadian Academy is dedicated to fostering a more equitable screen-based industry in Canada. In addition to Women in Post, its ongoing commitment includes several talent development initiatives, such as Misdirect: The Nick Nemeroff Comedy Grant, supporting emerging Canadian comedians, and the Executive Residency Program aimed at enhancing opportunities for Black, Indigenous, and persons of colour in the industry.
Learn more about the program at Academy.ca/WomenInPost. View program logos, participant headshots, and biographies here.
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L’Académie canadienne accueille la 5e cohorte de Femmes en postprod
Neuf personnes issues de différentes sphères de la postproduction sont sélectionnées cette année.
Toronto, le 23 octobre 2025 – L’Académie canadienne du cinéma et de la télévision (l’Académie canadienne) est heureuse d’annoncer que neuf personnes de talent participeront à la cinquième édition de Femmes en postprod. Cette initiative de perfectionnement professionnel vise à offrir plus de moyens et de possibilités aux créatrices émergentes et à mi-carrière s’identifiant comme femmes ou comme personnes non binaires et travaillant dans l’industrie de la postproduction. Pour ce faire, le programme propose des expériences de mentorat sur le terrain et des ateliers d’amélioration des compétences.
Les personnes sélectionnées cette année proviennent de partout au Canada et représentent un large éventail d’expériences et de spécialités, telles que le montage d’images, le son et la supervision de postproduction. Le programme maintient sa composante bilingue afin de garantir l’accès des personnes francophones aux ressources et aux occasions de réseautage en français, notamment au sein du milieu dynamique de la postproduction québécoise.
« En ce cinquième anniversaire de Femmes en postprod, nous continuons d’admirer l’incroyable diversité de talents que le programme permet d’attirer », a déclaré Tammy Frick, cheffe de la direction de l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision. « Ce nouveau groupe apporte de nouvelles perspectives, une vision créative audacieuse et une volonté commune de contribuer à une industrie plus inclusive et accueillante. L’Académie est fière de soutenir leur carrière et impatiente de constater leur apport à l’industrie. »
La cinquième cohorte de Femmes en postprod est composée de neuf créatrices issues des quatre coins du Canada, retenues au terme d’un processus d’évaluation rigoureux mené par un groupe de spécialistes de l’industrie, sous la direction de l’équipe des programmes de perfectionnement professionnel de l’Académie. Les personnes sélectionnées sont :
Anna MacLean (elle) – Dartmouth, Nouvelle-Écosse – Montage d’images
Bree Island (elle/iel) – Langley, Colombie-Britannique – Effets visuels
Diane Vallesteros (elle) – Mississauga, Ontario – Son
Faith Montoya (elle/iel) – Etobicoke, Ontario – Son
Miriam Altounji (elle) – Montréal, Québec – Montage d’images
Roohi Dash (elle) – Vancouver, Colombie-Britannique – Effets visuels et animation 3D
Shanice Bowrin (elle) – Hamilton, Ontario – Montage d’images
Volha Kudrashova (elle) – Winnipeg, Manitoba – Supervision de postproduction
Zainab Rabbaa (elle) – Montréal, Québec – Étalonnage
Les neuf participantes auront l’occasion d’assister à des événements partout au Canada afin d’approfondir leurs connaissances du secteur et d’élargir leur réseau professionnel. Elles pourront notamment participer à l’EditCon 2026 des Monteurs et Monteuses de cinéma canadien et aux prix Écrans canadiens 2026. Elles recevront également une adhésion de deux ans à l’Académie canadienne en tant que membres votantes, ainsi que des adhésions à diverses associations professionnelles locales, telles que la Vancouver Post Alliance, la Screen Composers Guild of Canada et WIFT-AT.
Le programme Femmes en postprod est présenté par Netflix et soutenu par Téléfilm Canada et la Ville de Toronto, ainsi que par les Monteurs et Monteuses de cinéma canadien (CCE), la Screen Composers Guild of Canada, la Vancouver Post Alliance et WIFT-AT, partenaires communautaires.
L’Académie canadienne s’engage à œuvrer en faveur de l’équité dans le secteur audiovisuel canadien. Outre le programme Femmes en postprod, elle propose plusieurs initiatives de perfectionnement professionnel, telles que Misdirect : la bourse d’excellence en comédie Nick Nemeroff, qui soutient les humoristes de la relève canadienne, ainsi que le Programme de mentorat pour les leaders de demain, qui vise à élargir les possibilités de carrière des professionnel.le.s noir.e.s, autochtones ou de couleur.
Pour en savoir plus sur le programme, consultez Academy.ca/WomenInPost. Les logos du programme, ainsi que les portraits et les biographies des participantes sont accessibles ici.
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