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(La version en français suivra)

The Canadian Academy introduces second cohort of Women in Post

 

Toronto, October 27, 2022 – Today, the Academy of Canadian Cinema & Television (the Canadian Academy) announced eight participants selected as the sophomore cohort of Women in Post. This talent development program, introduced in 2021, is designed to address the barriers to entry and advancement for women and non-binary professionals who are working in the post production industry.

The Women in Post program was born from a passion to provide in-depth industry access and professional development for emerging to mid-level creatives working in English and French in all areas of post production. Following the success of the inaugural edition, the second year of Women in Post expands from six participants to eight, including three multilingual professionals fluent in French. The multilingual component of the cohort will be offered French-language programming focused on their specific fields, and networking opportunities with the Quebec post production industry.

“The success of the first year of Women in Post is a testament to the undeniable need to uplift women and non-binary creators in this facet of the industry, and we are thrilled to expand the program in its second year to support eight talented individuals in their professional journey,” said Louis Calabro, Interim CEO, Academy of Canadian Cinema & Television. “The Canadian Academy remains committed to working towards a truly inclusive and diverse creative industry in Canada, and we feel strongly that providing opportunities for creatives to connect and learn from each other is not only a necessary component to elevating the individual careers of our participants, but to help us get one step closer to accomplishing that goal.”

The talented class chosen for the second edition of Women in Post represent an impressive variety of skills and experience, and were carefully selected by a jury of industry professionals, with guidance from Angela Moritsugu, Director of Talent Development at the Canadian Academy. The participants are:

  • Sina Âwsémoon (they/them), Toronto, ON – Colour
  • Ginger Dilk (she/they), Winnipeg, MB – Colour / Post-Production Supervision / Editing
  • Marie-Pier Dupuis (elle/she/her), Montréal, QC – VFX / Editing
  • Jasleen Kaur (she/her), Vancouver, BC – Editing
  • Andrea Novoa (she/her), North Bay, ON – Editing
  • Chelsea Nyomi (she/her), Toronto, ON – Editing
  • Alana Raymond (she/her), Toronto, ON – Post Production Sound
  • Juana Rubio (she/her/ella), Montréal, QC – Post Production Sound

 

All participants will have the opportunity to attend the Canadian Cinema Editors EditCon 2023 and Canadian Screen Week 2023, including the Canadian Academy’s annual five day industry conference Members Lounge.

Launched in October 2021 with presenting partner Netflix, the inaugural edition of Women in Post featured six English-speaking creators with a range of expertise from across the creative spectrum, who received training from industry specialists and hands-on experience at Company 3 and Rocket Science VFX. Support for the program has also evolved over the last year, with the Canada Media Fund and the RBC Foundation in support of RBC Emerging Artists joining as supporting partners.

The Canadian Academy understands its unique position to help create a more equitable screen-based industry in Canada, and is proud to offer a series of talent development programs to help make that possible. In addition to Women in Post, programs include the WBD Access x Canadian Academy Writers Program as well as the WBD Access x Canadian Academy Directors Program, a pair of talent activation initiatives focused on experienced Canadian writers and directors respectively from underrepresented communities, and the Executive Residency Program, an initiative dedicated to providing executive-level access for mid-career industry professionals who are Black, Indigenous, or persons of colour.

The Women in Post Program is presented by Netflix and supported by Canada Media Fund and RBC Foundation in support of RBC Emerging Artists, and industry partners Company 3 and Rocket Science VFX. Learn more about Women in Post here.

View program logos, participant headshots, and biographies here.

 

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The Academy of Canadian Cinema & Television:

Website: academy.ca

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Media Contacts:

Natalie Grossi | ngrossi@academy.ca

Heather Barker | hbarker@academy.ca

 


 

L’Académie canadienne présente la deuxième cohorte du programme Femmes en postprod

 

Toronto, le 27 octobre 2022 – Aujourd’hui, l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision (l’Académie canadienne) a annoncé que huit participantes ont été sélectionnées pour faire partie de la deuxième cohorte du programme Femmes en postprod. Ce programme de perfectionnement professionnel, lancé en 2021, vise à faire tomber les obstacles des femmes et des personnes non binaires qui travaillent et souhaitent progresser leur carrière dans l’industrie de la postproduction en télévision, en médias numériques et en cinéma.

Le programme Femmes en postprod est né d’un désir d’offrir un accès privilégié à l’industrie et une occasion de perfectionnement professionnel aux créateur.trice.s émergent.e.s et à mi-carrière qui travaillent en français ou en anglais dans les diverses sphères de la postproduction. Après le succès de sa première édition, le programme Femmes en postprod s’agrandit, passant pour sa deuxième édition de six à huit participantes, dont trois professionnelles multilingues et parlant couramment le français. Ces dernières se verront offrir une programmation en français dans leur domaine de compétence, ainsi que des occasions de réseautage avec l’industrie québécoise de la postproduction.

« Le succès de la première édition du programme Femmes en postprod témoigne du besoin indéniable de soutenir la carrière des femmes et des personnes non binaires travaillant dans ce secteur de l’industrie. Nous nous réjouissons d’élargir le programme pour sa deuxième édition afin d’appuyer le parcours professionnel de huit créatrices de talent », a déclaré Louis Calabro, chef de la direction par intérim de l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision. « L’Académie canadienne s’engage comme toujours à œuvrer en faveur d’une industrie créative canadienne véritablement inclusive et diversifiée. Nous croyons fermement qu’offrir des occasions de réseautage, d’apprentissage et d’échange constitue non seulement une étape essentielle à l’avancement de la carrière de nos participantes, mais que cela nous permet aussi de nous rapprocher de cet objectif. »

La talentueuse cohorte choisie pour la deuxième édition du programme Femmes en postprod rassemble une remarquable diversité de compétences et d’expériences. Elle a été soigneusement sélectionnée par un jury de professionnel.le.s du milieu, avec les conseils d’Angela Moritsugu, directrice des programmes de perfectionnement professionnel à l’Académie canadienne. Les participantes sont :

  • Sina Âwsémoon (iel), Toronto, Ontario – Étalonnage
  • Ginger Dilk (elle/iel), Winnipeg, Manitoba – Étalonnage / Supervision de la postproduction / Montage
  • Marie-Pier Dupuis (elle), Montréal, Québec – Effets spéciaux / Montage
  • Jasleen Kaur (elle), Vancouver, Colombie-Britannique – Montage
  • Andrea Novoa (elle), North Bay, Ontario – Montage
  • Chelsea Nyomi (elle), Toronto, Ontario – Montage
  • Alana Raymond (elle), Toronto, Ontario – Postproduction sonore
  • Juana Rubio (elle), Montréal, Québec – Postproduction sonore

 

Toutes les participantes auront la possibilité d’assister à l’EditCon 2023 de Canadian Cinema Editors et à la Semaine du Canada à l’écran 2023, notamment au Salon des membres, la conférence annuelle de l’industrie de cinq jours organisée par l’Académie canadienne.

Lancée en octobre 2021 avec comme partenaire présentateur Netflix, la première édition du programme Femmes en postprod réunissait six créatrices anglophones aux compétences et aux expertises variées, qui ont bénéficié d’une formation donnée par des spécialistes de l’industrie et d’une expérience pratique au sein de Company 3 et de Rocket Science VFX. Le soutien au programme a également évolué au cours de l’année passée : le Fonds des médias du Canada et la Fondation RBC en soutien aux artistes émergents RBC, ont ajouté leur appui en tant que partenaires de soutien.

L’Académie canadienne est consciente d’occuper un rôle important pour contribuer à créer une industrie audiovisuelle canadienne plus équitable, et elle est fière de le faire en offrant une série de programmes de perfectionnement professionnel. En plus de Femmes en postprod, les programmes offerts comprennent le Programme WBD Accès x Académie canadienne pour scénaristes et le Programme WBD Accès x Académie canadienne pour réalisateur.trice.s, deux initiatives de développement de talents destinées respectivement aux scénaristes et aux cinéastes canadien.ne.s d’expérience issu.e.s de communautés sous-représentées, et le Programme de mentorat pour les leaders de demain, qui vise à offrir un accès aux hautes sphères de l’industrie aux professionnel.le.s noir.e.s, autochtones ou de couleur, en milieu de carrière.

Le programme Femmes en postprod est présenté par Netflix et soutenu par le Fonds des médias du Canada et la Fondation RBC en soutien aux artistes émergents RBC, ainsi que par les partenaires de l’industrie Company 3 et Rocket Science VFX. Pour en savoir plus sur le programme Femmes en postprod, cliquez ici.

Les logos du programme, ainsi que les portraits et les biographies des participantes, sont disponibles ici.

 

À propos de l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision
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À propos du Fonds des médias du Canada
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À propos de Company 3
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L’Académie canadienne du cinéma et de la télévision :

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Natalie Grossi | ngrossi@academy.ca

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Demandes médias au Québec

Lyne Dutremble | annexe média

lyne@annexe.media | 514 952-5047